Rejoignez la communauté clients qui contribue à façonner les solutions RH de demain
Vous utilisez déjà une ou plusieurs solutions Septeo HR ?
Le Lab vous donne l’opportunité de partager vos retours terrain, de découvrir certaines évolutions en avant-première et de contribuer directement à l’amélioration de vos outils RH.
Pensé comme un espace d’échange privilégié entre nos clients, nos équipes Produit, Marketing, CSM et nos experts métiers, Le Lab a pour ambition de faire remonter les vrais usages, les besoins concrets et les priorités des équipes RH.
Votre voix compte. Elle peut faire évoluer nos solutions.
Le Lab, c’est quoi ?
Le Lab Septeo HR est une communauté d’utilisateurs volontaires, organisée autour de mini-groupes thématiques ou produits.
Son objectif : créer un lien direct entre les utilisateurs de nos solutions et les équipes qui les conçoivent, les font évoluer et les accompagnent au quotidien.
Concrètement, les membres du Lab pourront être sollicités pour :
partager leurs retours d’usage sur les solutions Septeo HR
participer à des enquêtes ou questionnaires ciblés
assister à des présentations de fonctionnalités à venir
contribuer à des ateliers de réflexion avec nos équipes Produit
tester certains concepts, parcours ou nouveautés en avant-première
échanger avec d’autres clients autour de problématiques RH communes
C’est un espace de co-construction, pensé pour faire progresser nos solutions à partir des usages réels de nos utilisateurs.
Un engagement simple, utile et compatible avec votre quotidien
Participer au Lab ne doit pas devenir une contrainte supplémentaire.
Nous savons que les équipes RH ont déjà des agendas chargés. C’est pourquoi la participation sera pensée autour de formats courts, ciblés et utiles.
Votre engagement estimé : 1 heure maximum par trimestre
Selon les sujets et les groupes, vous pourrez être invité à participer à :
- un questionnaire rapide ;
- un atelier digital ;
- une session d’échange avec nos équipes ;
- une présentation de roadmap ou de fonctionnalité ;
- un événement client ponctuel, en ligne ou en présentiel.
Chaque sollicitation sera clairement présentée en amont : objectif, durée, format et niveau d’implication attendu
Faire entendre vos besoins terrain
Vous êtes les mieux placés pour nous dire ce qui fonctionne, ce qui manque, ce qui pourrait être simplifié ou ce qui mérite d’être repensé.
Le Lab vous permet de partager vos réalités RH, vos irritants, vos contraintes métier et vos idées d’amélioration dans un cadre structuré.
Contribuer aux évolutions produit
Vos retours pourront alimenter les réflexions de nos équipes Produit et contribuer à prioriser certaines évolutions selon les usages et les besoins clients.
Découvrir certaines nouveautés en avant-première
Les membres du Lab pourront être invités à découvrir des concepts, fonctionnalités ou orientations produit avant leur déploiement plus large.
Échanger avec une communauté de pairs
Le Lab permettra aussi de créer des temps d’échange entre clients confrontés à des enjeux proches : recrutement, expérience collaborateur, automatisation RH, conformité, IA, organisation des processus RH…
Participer à une dynamique privilégiée
Rejoindre Le Lab, c’est intégrer un cercle de clients engagés dans l’amélioration continue des solutions Septeo HR.
Qui peut candidater ?
Le Lab s’adresse aux clients utilisateurs des solutions Septeo HR, en priorité aux personnes qui utilisent régulièrement nos outils ou qui contribuent activement à leur déploiement dans leur organisation.
Les candidatures peuvent notamment concerner :
les administrateurs de solutions ;
les utilisateurs RH réguliers ;
les responsables RH ou SIRH ;
les managers impliqués dans les processus RH ;
les référents métiers ou référents outils ;
les clients souhaitant contribuer aux évolutions des solutions.
Selon les sujets traités, certains profils pourront être privilégiés afin de garantir des échanges pertinents et représentatifs des usages.
Comment rejoindre Le Lab ?
Pour garantir des échanges utiles, concrets et faciles à animer, les places au sein du Lab seront limitées.
Nous constituerons les premiers groupes en veillant à représenter la diversité de nos clients : solutions utilisées, profils métiers, tailles d’entreprise, niveaux d’usage et thématiques d’intérêt.
Même si toutes les candidatures ne pourront pas être intégrées dès le lancement, chaque demande nous permettra de mieux identifier les clients intéressés et de vous solliciter au bon moment, selon les sujets ouverts.
Vous souhaitez partager votre expérience et contribuer aux prochaines évolutions de vos solutions RH ?
Remplissez le formulaire de candidature : votre profil pourra être retenu pour l’un des premiers Labs ou pour une prochaine session.
