Le recrutement sans CV, sommes-nous vraiment prêts à lui dire “bye bye” ?

Découvrez notre épisode de podcast dédié au sujet du recrutement sans CV avec Nicolas Tourneur, Chief of Staff chez Steeple.

Table des matières

Découvrez notre épisode de podcast

Écoutez le premier épisode du podcast We are Recruiters✨, le podcast dédié aux utilisateurs We Recruit.

Pour cette première, j’ai le plaisir d’accueillir Nicolas Tourneur, Chief of Staff chez Steeple. Nicolas vous transmet son expérience du recrutement sans CV.

Steeple, propose une solution de communication interne phygitale aux entreprises. La culture d’entreprise, l’innovation et la communication sont au cœur de leurs démarches. Découvrez comment ils ont instauré ce nouveau mode de recrutement, les résultats obtenus et les différents freins auxquels ils ont été confrontés.

Bonne écoute !

Nos autres articles

Bonnes pratiques

Motifs de refus : une source d’information insoupçonnée

On parle souvent des candidats recrutés… mais rarement de ceux qu’on refuse. Et pourtant, leurs profils (et surtout les raisons de leur rejet) sont une mine d’informations pour améliorer vos recrutements. Organisation, CVthèque, qualité des candidatures, analyse de vos pratiques : en structurant bien vos motifs de refus, vous y

Lire l'article
Bonnes pratiques

La gestion optimisée des candidatures spontanées

Les candidatures spontanées, c’est souvent un joyeux bazar : profils variés, offres inexistantes, responsabilités floues… Et pourtant, elles cachent parfois de vraies pépites. En les traitant avec méthode (et un soupçon d’automatisation), vous pouvez transformer ce casse-tête en levier redoutablement efficace. Communication, tri, viviers, process adaptés : on vous donne

Lire l'article
Bonnes pratiques

Les KPI du recrutement : les données à votre service

Pas besoin d’être fan d’Excel pour tirer parti des chiffres. Bien utilisés, les KPI du recrutement peuvent vous aider à prendre du recul, ajuster vos pratiques et surtout… gagner en efficacité. Notoriété, attractivité, qualité des candidatures, fidélisation : on vous guide pour identifier les bons indicateurs, poser les bons calculs

Lire l'article